Una cadena de panaderías de Ibagué preocupada por la salud de sus trabajadores contrató una profesional de seguridad y salud en el trabajo y el primer diagnóstico, uno de los mayores problemas que presentaban era el sobrepeso de las empleadas. Después de analizar el caso en detalle, la administración con una médica decidieron aumentar en un veinte por ciento el sueldo a las empleadas que se mantuvieran en un peso saludable y que si estaban con sobrepeso bajarán de peso haciendo ejercicio (recomendaba disminuir de peso de manera gradual, uno o dos kilos mensuales, caminado, aumentando los trayectos y mayor intensidad en el caminar). Después de dos años la mayoría de las empleadas estaban con los pesos requeridos, habían disminuido las incapacidades y se veían más jóvenes. Además se evitaron denuncias por negligencias administrativas en el cuidado de la salud.
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