La decisión llegó a manos de la Gerencia después de que los equipos de Salud y Seguridad en el Trabajo, y el de Administración no lograron llegar a un acuerdo con los trabajadores sobre el cambio que se haría con el nuevo plan de la dotación de los uniformes de trabajo. El desacuerdo de dio porque los trabajadores estaban de acuerdo en que los uniformes solo debían usarse durante los horarios y en las instalaciones de trabajo, en lo que no estaban de acuerdo era el no tener unos casilleros para guardar las cosas y el tener que asumir los gastos de lavado y mantenimiento de los uniformes. La decisión final de la Gerencia fue destinar un presupuesto a esos gastos.
Minicuento 504 2025
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